فسخ عقد العمل: حقوقك كاملة وفق نظام العمل

دليل شامل لفسخ عقد العمل في السعودية. حقوق العامل وصاحب العمل عند إنهاء العلاقة العمالية.

2024-09-017 دقائقشركة أفق القانون

مقدمة

فسخ عقد العمل موضوع حساس في قانون العمل السعودي. في هذا الدليل، نشرح الحقوق والالتزامات لكل طرف.

أنواع إنهاء عقد العمل

الاستقالة

ينهي العامل العقد من طرفه.

الفصل من employer

ينهي employer العقد من طرفه.

انتهاء المدة

انتهاء عقد محدد المدة.

mutual الإنهاء

الاتفاق على إنهاء العقد.

حقوق العامل عند الاستقالة

إشعار مسبق

إخطار employer قبل الاستقالة.

مكافأة نهاية الخدمة

根据 على سنوات العمل.

المستحقات المتأخرة

الأجر والإجازات المستحقة.

مكافأة نهاية الخدمة

أقل من 5 سنوات

نصف شهر عن كل سنة.

أكثر من 5 سنوات

شهر كامل عن كل سنة بعد الخامسة.

حالات الفصل التعسفي

إذا فصل employer بدون سبب مشروع، يحق للعامل:

  • المطالبة بالتعويض
  • طلب إعادة للعمل
  • رفع دعوى عمالية
  • إجراءات فسخ العقد

    1. الإشعار

    قدم إشعار كتابي.

    2. التسوية

    استلم مستحقاتك.

    3. شهادة الخبرة

    احصل على شهادتك.

    نصائح مهمة

  • احتفظ بنسخ من كل شيء
  • استشر محامياً قبل اتخاذ قرار
  • حاول الحل الودي أولاً
  • خلاصة

    معرفة حقوقك تحميك. تواصل مع شركة أفق القانون لمساعدتك.

    الكلمات المفتاحية:

    فسخ عقداستقالةمكافأة نهاية خدمةفصل تعسفي

    هل لديك سؤال قانوني؟

    احصل على إجابة من متخصص الآن